Hoy martes 11 de octubre de 2011, los integrantes del Programa Jóvenes con Valores Productivos de los Montes de María, recibirán el título como Técnicos en Instalaciones de Redes de Gas. Surtigas y la Fundación Surtigas realizarán en San Jacinto Bolívar (en el Restaurante Freedom, Cl. 23 Cr. 22- 20 de 9:30am a 12m) la ceremonia de graduación de los participantes en este programa.

Al evento asistirán el gerente General de Surtigas, Magín Ortiga Pareja, la directora de la Fundación Surtigas, María Claudia Trucco, funcionarios de la Estrategia del Gobierno Nacional Colombia Responde, funcionarios del Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena), y funcionarios invitados de las alcaldías de los municipios de El Carmen, San Juan Nepomuceno, San Jacinto y Zambrano, así como entidades aliadas en el proceso.

Son 26 hombres y mujeres de los Montes de María, quienes luego de un período formativo realizado por la Fundación Surtigas, que incluyó una etapa lectiva y una etapa productiva; están preparados para ingresar laboralmente a Surtigas y a su Red de Contratistas.

Estos jóvenes eran en su mayoría victimas del desplazamiento forzoso y de poblaciones en extrema pobreza, gracias a estas entidades aliadas que les han brindado una nueva opción de vida, hoy han mejorado su calidad de vida a través de un Programa de Empleabilidad que busca la generación de ingresos para los jóvenes y sus familias.

Ayer se inicio la primera Feria del Empleo y Emprendimiento organizada por el Sena seccional Bolívar, donde se ofertarán 1500 vacantes en diferentes sectores económicos de la Cartagena.
El evento se llevará a cabo hasta mañana en la Casa del Marqués ubicada la Plaza de la Aduana y reúne a unos 25 expositores entre empresas de servicios, de industrias metalúrgicas, turismo, hotelería, construcción, medio ambiente, fundaciones, unidades productivas, universidades y ongs.
Ayer en horas de la tarde se vincularon 4 empresas más para un total de 29 instituciones que participarán con su oferta laboral en el día de hoy.
“La Feria se constituye en un medio de intermediación de búsqueda de trabajo entre personas desempleadas y el sector empresarial interesados en llenar sus vacantes, con lo cual generan oportunidades de empleabilidad que mejoran la calidad de vida” explicó Jaime Torrado Casadiegos, director del Sena, regional Bolívar.
Agregó el directivo, que la aceptación por parte de los ciudadanos es grande, lo que se evidencia en las largas filas, por lo cual les pedimos paciencia, estamos pasando grupos de 50 personas para hacer el debido proceso y tratar de que todos salgan satisfechos.
La Feria responderá no solo a las necesidades del buscador de oportunidades, sino a las de los emprendedores, empresarios, y a temas de igual importancia como son: empleabilidad, observatorio laboral y ocupacional emprendimiento, y las bondades del Servicio Nacional de Empleo del Sena.

Orientación de perfil
El Sena mediante su oficina de Servicio Nacional de Empleo, ofrecerá asesoría personalizada al buscador de empleo, en temas de interés como por ejemplo estudio de hoja de vida, y perfil laboral.
Las personas que se acercan a la Feria deben llevar su hoja de vida con los soportes de los cursos o estudios que han realizado, para poder vincularse laboralmente con alguna de estas empresas, si la persona no cumplen con el perfil, el Sena esta realizando unos talleres para orientarlo y más adelante pueden postularse a la vacante.
“En el marco de la feria estamos brindando asistencia en la búsqueda de empleo, orientación profesional para fortalecer el perfil laboral mediante acciones de formación complementaria, certificación de competencias, y talleres de orientación profesional, para que el solicitante cumpla con los requerimientos de las empresas” agregó Torrado Casadiegos.

Asesoría a las empresas
Los emprendedores encontrarán en la Feria acompañamiento para sus ideas de negocio, registro de iniciativas a través de las unidades de emprendimiento, e información sobre cómo acceder a los recursos del Fondo Emprender.
En el evento se ofrece información de ocupaciones con mayor y menor demanda, orientadas a la formación para el trabajo y la inclusión laboral, y sobre las principales actividades económicas de una región, enfocada a la toma de decisiones en la creación de una empresa o negocio.
Se generarán mecanismos de búsqueda de oportunidades comerciales y nuevos mercados, asesoría a procesos, productividad y administración financiera.
Igualmente es una oportunidad de actualización de conocimientos con las conferencias sobre temas de innovación, casos exitosos, emprendimiento, empleabilidad y la importancia de la comunicación en las empresas.

En los municipios
Durante los tres días de feria, se habilitarán tres puntos alternos en los municipios de San Jacinto, Magangué y Mompox, en alianza con Cámara de Comercio de Magangué, para que accedan a las vacantes que se ofertan en las empresas de Cartagena y las que se generen en el aplicativo de la página de empleo del Sena.

830 postulados
En el primer día de la Feria del Empleo que durará hasta el miércoles, se recibieron 830 hojas de vida, de las cuales 726 fueron postuladas a las vacantes ofertadas por las empresas.
Durante la jornada 348 personas fueron capacitadas en un taller ocupacional sobre elaboración de hojas de vidas y manejo de aplicativos web y de después lograron presentar su hoja de vida, de acuerdo a los requerimientos de las empresas.

Los asistentes
Liz Angélica Catellan Santos:
Me parece excelente la feria, porque es una oportunidad de conocer los empleos disponibles, y lo mejor es que le han hecho un buen despliegue en los medios y así los ciudadanos nos informamos sobre esta clase de eventos que nos benefician.
Ramsays Peña Martínez:
Es una oportunidad, que nos permite acercarnos a empresas serias y lograr una vinculación laboral, espero obtener un empleo porque ya llevo varios meses sin trabajar.
Robinson Rafael Hernández Días:
Soy técnico en sistemas, egresado del Sena y estos eventos nos permiten conocer la oferta laboral que tiene la ciudad y ver un panorama más claro para presentar la hojas de vida para lograr un trabajo que me permita ejercer.
María Bernarda Marsiglia Puello:
Es una experiencia que nos permite abrir el panorama de posibilidades para adquirir un trabajo, además podemos aplicar en un solo día a varias empresas y también recibir capacitaciones sobre el perfil profesional.

Los empleadores
Luisa Fernanda Hernadez Villamizar, coordinadora de selección, representante del Grupo Puerto de Cartagena:
Para nosotros es muy importante participar en la feria, teniendo en cuenta que nuestra empresa esta creciendo a pasos agigantados, en este momento estamos en búsqueda de técnicos y tecnologos formados principalmente por el Sena, de aquí esperamos salir con bastantes hojas de vida, pues tenemos 80 vacantes para el próximo año para el área de mantenimiento, también tenemos vacantes en las áreas de servicio al cliente y bodega.
Harold Alzate Rodriguez, representante de Siport Técnico Limitada:
Tenemos vacantes para técnicos en electricidad, instrumentación, mecánica y metalisteria. Contamos con 10 vacantes de vinculación fija y otras vacantes temporales que tienen que ver con proyectos a corto plazo que se desarrollan en la empresa.
Ana Milena Ruiz López, psicóloga orientadora profesional del Servicio Nacional de Empleo y Observatorio Laboral:
La expectativa que tenemos como Sena, es que muchos cartageneros puedan acceder a un empleo de acuerdo a su perfil y aprovechen esta oportunidad para proyectar su vida laboral.

Vacantes disponibles
Los ciudadanos que deseen participar en la Feria del Empleo encontraran una diversa oferta laboral, algunas de las vacantes están disponibles para: Arquitectos, operador de grúa, mecánico, soldador, ayudante de tubería, pailero, metalmecanico, andamiero, aparejador, metalista calderero, operador de remolcador, jefe de maquinas, jefe de cocina, coordinador de recursos humanos, asistente de ventas, meseros, operadores de equipo pesado, vigilante, almacenista, maestro de obra, recepcionista impulsadoras, pintores industriales, asesores de crédito botones, capitán de remolcador, barman, steward y cocinero.Técnicos en: instrumentista, metalista, mecánico, electricista, soldador, auditores y control de calidad
Auxiliar de: piso, alimentos, caja, recibo de mercancía, seguridad, servicio al cliente, maquina, cocina, salud ocupacional, facturación y cartera
Ingenieros: sistemas, operaciones, mecánico e industrial
Médico: general, ginecólogo, internista, terapeuta ocupacional, enfermera jefe entre otros.
La mayoría de los cargos solicitan tener experiencia, mínimo de un año en adelante.

El mandatario conminó a la Policía para que acompañara la demolición del inmueble, lo que originó la molestia de los trabajadores del matadero, quienes defienden su fuente de empleo.

Los matarifes aseguran le han invertido aproximadamente $150 millones a la adecuación sanitaria de la planta de beneficio para cumplir las exigencias del Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos (Invima).

Reginaldo Bray Leal, representante legal de la Cooperativa Multiactiva de Pequeños Productores y Ganaderos de El Carmen de Bolívar, manifiesta que la orden del demoler el matadero “se debe a un capricho del Alcalde”.

“Pretenden fortalecer el frigorífico que está hace varios meses en el Carmen y que proviene de Corozal, en Sucre”, dice Bray Leal.

“Con esta medida proliferará el desempleo y la pobreza de todas aquellas familias que devengan su sustento diario del sacrificio de reses en el matadero local”, agrega.

En la manifestación de ayer participaron trabajadores y sus familias, que no son los únicos perjudicados con la medida.

A la protesta también se unieron muchos carmeros que temen una carestía de los productos cárnicos, con la imposición del nuevo frigorífico.

Ante la disposición del Alcalde, desde el viernes anterior se sacrifican reses en sitios diferentes al matadero.

Los matarifes y ganaderos lo hacen para cumplir compromisos personales y del gremio, en el negocio de compra y venta de carne.

“Nosotros tenemos aproximadamente un año de estar al frente de la planta y hemos asumido la responsabilidad del Municipio en cuanto al mejoramiento para garantizar un sano sacrificio de los animales, asegura Reginaldo Bray Leal.

Añade que han cambiado en un 95 por ciento toda la infraestructura del matadero para cumplir con las normas del Invima.

Habla la personera

La personera de El Carmen de Bolívar, Maribel Romero Tobías, comenta que la decisión de la Alcaldía fue concertada en un Consejo de Seguridad, al cual no la invitaron.

Señala que la Administración municipal debe expedir una resolución con los respectivos soportes técnicos de viabilidad para proceder a demoler, pero a la fecha se desconoce su existencia.

El Ministerio Público coadyuvará para que el gremio haga una concertación con la Alcaldía.

“Se quiere lograr una salida pacífica para que no se altere el orden público en la población”, concluye.

“Decisión tomada”

Geovaldi González, alcalde encargado de El Carmen, manifiesta que está cumpliendo una orden que impartió el Invima en el año 2008.

“A nosotros no nos queda otra opción que mantener sellado el matadero”, expresa el funcionario.

Explica que la decisión es tomó pensando no solo en la seguridad de las 450 familias que viven del matadero, sino de los 90 mil habitantes que consumen la carne que se procesa allí.

“La decisión de demoler o no el matadero ahora es responsabilidad de la Policía Nacional”, anota.

Para adelantar esta iniciativa, se cuenta con 250 mil millones de pesos del Fondo Nacional de Calamidades, a través del programa Colombia Humanitaria, con los cuales se pretende generar 100 mil empleos en 200 poblaciones afectadas del país por la ola invernal.

Este proyecto se desarrollará en Bolívar, Atlántico, Magdalena, Valle del Cauca, Cauca y Risaralda, entre otros y las actividades estarán destinadas a la rehabilitación de la infraestructura y la reactivación de la economía.

Bolívar, por ser el departamento más afectado será unos de los mayores beneficiados con esta nueva iniciativa del Gobierno central, que la recuperación del Capital Humano en la zonas afectadas.

Este esquema de generación de empleo de emergencia se inspiró en un plan de choque y empleo adelantado en la ciudad de Pereira por parte de Acción Social y la Alcaldía municipal, con el cual se beneficiaron 1.700 personas.

Los trabajos temporales, con una duración máxima de cuatro meses, también estarán orientados a la recuperación de las viviendas, los centros de salud, vías, obras de mitigación y control de erosiones, revegetalización, limpieza de laderas y cunetas, destapado de alcantarillados y manejo, recolección y disposición adecuada de las basuras.

De esta manera, se busca mejorar la calidad de vida de las personas golpeadas por la crudeza del invierno, en temas como infraestructura, economía, empleo, seguridad alimentaria, capital humano, ecología, salud y educación.